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CALIFICACIONES DE LAS NOTAS DE CONCEPTO (7 de marzo de 1845)

  • Escrito por Redacción

guardia-civil

Sección Central.–Circular.– Una de la más graves obligaciones del Jefe de un Cuerpo, de las que más responsabilidad le impone, y para la que más datos, tino y circunspección se requiere, es sin duda alguna la calificación de las notas de concepto, que deben estampar en las hojas de servicio de los Jefes Oficiales que tienen a sus órdenes.

El honor del Oficial, su reputación, la suerte de su familia va cifrada en esta gravísima calificación. El diferente sentido que suele darse por cada Jefe a las frases calificadoras, y el que suele entenderse por unos y otros entre las distintas calificaciones de “tiene, suficiente, bastante o regular”, puede a veces dudar de los grados de exactitud con que esta calificación esta aplicada.

En su consecuencia, para que el lenguaje indispensablemente lacónico y decisivo que exprese las notas que V.S. pusiese, tenga una significación igual en toda la rama de mi cargo, se tendrá a las normas siguientes:

1ª) En las notas de aplicación, capacidad y disposición, fijará un concepto con relación al empleo que en el día de fijarlo tenga el Jefe u Oficial a que se refiera.

2ª) Calificara de capacidad tiene, al Oficial que tenga la suficiente de su obligación, según la que las Reales Ordenanzas y Reglamentos la marquen.

3ª) Capacidad mucha, al que tenga más de la suficiente para el desempeño de las obligaciones de su actual empleo.

4ª) Capacidad media, al que tenga menos de la suficiente para el desempeño de su actual empleo.

5ª) Capacidad poca, al que tenga menos que media para el desempeño de sus obligaciones en su actual empleo.

6ª) Capacidad ninguna, al que le falte enteramente la necesaria, para desempeñar las obligaciones de su actual empleo.

Madrid, 7 de marzo de 1845.

El Duque de Ahumada.

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