Menu
  • 01
  • 02
  • 03
  • 04
  • 05
  • 06
  • 07
logo-circulo-ahumada
Visca la Guardia Civil

Visca la Guardia Civil

Lo que ha tenido q...

'Efecto terapéutico del tricornio'

'Efecto terapéutico del tricornio'

Basta la presencia...

A ESOS HIJOS DE... ETA

A ESOS HIJOS DE... ETA

Si, a esos hijos d...

Saludo a la Guardia Civil

Saludo a la Guardia Civil

Hace escasos días,...

LAS MUERTES DE PEDRO Y KEPA DEL HOYO

LAS MUERTES DE PEDRO Y KEPA DEL HO…

España es posiblem...

Prev Next

NUEVOhospimedicalpatrocinador

Noticias Ciencia y Tecnología

«Mi jefe me ha despedido por WhatsApp: ¿es legal?»

  • Escrito por Redacción

whataspp--644x362

Si te ves en esta situación en algún momento, debes saber que esa decisión necesita ser dotada de validez legítima

Las nuevas tecnologías han cambiado el mundo y la forma en la que nos relacionamos. Ya no nos referimos únicamente a las relaciones personales, a día de hoy muy afectadas por WhatsApp o Facebook, sino también a las profesionales. Y no solo por LinkedIn.

Han nacido nuevas formas a la hora de relacionarnos. Atrás han quedado los tiempos en los que una empresa llamaba al teléfono fijo de casa para concertar una entrevista. Hoy, un candidato a un puesto de trabajo es investigado en Google y las «headhunters» son capaces de hacer una exhaustiva radiografía de los profesionales a la hora de examinar su idoneidad para el puesto.

En el área profesional, WhatsApp también se ha convertido en una herramienta clave. La «app» es la excusa perfecta para que tu jefe te escriba un domingo cualquiera preguntándote si estás disponible. Y, en el peor de los casos, la aplicación es utilizada para comunicar un despido, tal y ha advertido Legálitas.

¿Es esto legal? Rotundamente no. La compañía española dedicada al asesoramiento jurídico explica: «Es importante saber que estos despidos no tienen validez legal, ya que para que un despido se pueda considerar válido, el Estatuto de los Trabajadores exige que la comunicación se haga por escrito y de manera fehaciente».

Si te ves en esta situación en algún momento, debes saber que esa decisión necesita ser dotada de validez legal y WhatsApp, de momento, no ha evolucionado hasta este punto. Para ello, se necesita una carta de despido en la que se detalle la fecha del mismo «y los argumentos que motivan esa decisión», explica Legálitas.

ABC

Escribir un comentario


Código de seguridad
Refescar

WEBS RECOMENDADAS

Benemérita al día

Actualidad

Cultura y Sociedad

Otras Secciones

Boletín de Noticias

SUSCRÍBETE >> Recibe gratis todas las noticias en tu correo
Términos y Condiciones